Les masters professionnels

L’IUSM propose la spécialisation au sein d’une des filières suivantes :

  • Comptabilité, Contrôle et Audit
  • Marketing et Vente
  • Ressources Humaines et Organisation
  • Banques et Institutions Financières
  • Transport et Logistique
  • Entrepreneuriat et Développement Local

ORGANISATION

Ce programme couvre un total de quatre (04) semestres structurés en deux semestres sans possibilité de stage. Le stage est remplacé par des séminaires organisés à l’attention des étudiants. L’accès est subordonné à l’obtention d’un BAC+3 ou tout autre diplôme jugé équivalent. La formation s’étend sur une durée totale de deux ans. Un stage long et un mémoire viennent clôturer la formation.

ADMISSION

Ce cycle qui constitue le second dans le système LMD prépare les étudiants à l’approfondissement des connaissances acquises au cycle de Licence. Pour y accéder, l’étudiant devra justifier de l’obtention d’un BAC+3 pour le Master 1 et d’un Master 1 pour le Master 2. Les diplômes jugés équivalents par le MINESUP sont acceptés.

EVALUATION

Un contrôle continu qui compte pour 30%  et l’examen semestriel qui représente 70%. Une session de rattrapage est organisée pour les étudiants n’ayant pas obtenu les 60 crédits annuellement exigés lors de la session normale qui couvre deux semestres. L’étudiant doit valider 120 crédits pour obtenir son Master.

COMPTABILITE CONTROLE AUDIT

OBJECTIF

Former des spécialistes de haut niveau capables d’accompagner l’entreprise dans la maîtrise des risques comptables et financiers. Cette formation s’adresse aux étudiants de niveau BAC+3 en Comptabilité-Contrôle-Audit ou tout autre diplôme jugé équivalent par le MINESUP.

COMPETENCES

Maîtrise de la comptabilité et de la finance. Connaissance approfondie des outils de la fiscalité et de gestion d’entreprise. Bonne utilisation des méthodes et outils de pratiques d’audit et de contrôle. Maîtrise des outils liés à la cohérence organisationnelle.

DEBOUCHES

Cadres supérieurs dans les services administratifs et financiers de l’entreprise, métiers de l’audit et du conseil dans les cabinets d’expertise comptable, consultant, Chargés d’affaires d’entreprises, Analyste de crédits, Analyste financier, Gestionnaire de portefeuille, Opérateur de marché, Conseiller en financement de projets

MARKETING & COMMERCE

OBJECTIF

Développer les compétences de base indispensables en marketing pour des futurs cadres supérieurs  en marketing. Cette formation s’adresse aux étudiants de niveau BAC+3 en Marketing ou tout autre diplôme jugé équivalent par le MINESUP..

COMPETENCES

Maîtrise des outils nécessaires à la compréhension du marché et à l’analyse stratégique de l’activité de l’entreprise. Parfaite utilisation des fondamentaux du marketing en relation avec l’environnement de l’entreprise. Connaissance des outils de télévente, de suivi marketing et des indicateurs de performance commerciale.

DEBOUCHES

Assistant chef produit, assistant manager point de vente, assistant chef projet marketing, responsable commercial, consultant, Responsable marketing, Price manager, chef de marché, Responsable Relation client, Trade Marketeur, Chef de secteur, Chargé d’études.

 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

OBJECTIF

Fournir les fondements théoriques indispensables aux étudiants pour qu’ils s’adaptent aux évolutions permanentes dans la dimension ressources humaines et au niveau des organisations. Cette formation s’adresse aux étudiants de niveau BAC+3 en GRH ou tout autre diplôme jugé équivalent par le MINESUP.

COMPETENCES

Maîtrise de l’analyse juridique et économie du monde de l’emploi. Appréhension de l’importance de l’administration et du management comme catalyseur de la performance des ressources humaines. Recours à l’éthique afin de développer une entreprise responsable. Maîtrise des principaux outils du recrutement et des procédures

DEBOUCHES

Responsable formation, Responsable recrutement, Chef de projet RS, Consultant ressources humaines, Responsable ressources humaines.

BANQUES ET INSTITUTIONS FINANCIERES

OBJECTIF

Fournir les éléments techniques tant financiers, marketing que juridiques nécessaires aux cadres de niveau supérieur pour les différents métiers de la banque et de la finance. Cette formation s’adresse aux étudiants de niveau BAC+3 en Banque et institutions financières ou tout autre diplôme jugé équivalent par le MINESUP.

COMPETENCES

Maîtrise des techniques d’analyse de la situation financière. Parfaite connaissance des déterminants économiques et juridiques nécessaires à une meilleure compréhension de la banque. Maîtrise des outils managériaux de réduction des risques financiers et organisationnels. Appréhension du fonctionnement d’une banque via ses orientations stratégiques et de son information financière.

DEBOUCHES

Chargés d’affaires d’entreprises, Analyste de crédits, Analyste financier, Gestionnaire de portefeuille, Trader, Opérateur de marché, Conseiller en financement de projets.

ENTREPRENEURIAT ET DEVELOPPEMENT LOCAL

OBJECTIF

Former des professionnels capables de piloter, d’accompagner le développement des organisations publiques et privées; tout en mettant en exergue les qualités entrepreneuriales gage de l’innovation. Cette formation s’adresse aux étudiants de niveau BAC+3; ou tout autre diplôme jugé équivalent par le MINESUP.

COMPETENCES

Maîtrise des outils de création d’entreprise d’évaluation des projets. Bonne connaissance des principes de bonne gouvernance publique et développement des outils marketing visant à favoriser l’attractivité du territoire. Maîtrise des principes de gouvernance des collectivités territoriales. Parfaite appréhension de la décentralisation, des enjeux des territoires et des dynamiques territoriales. Maîtrise des enjeux du partenariat public et privé.

DEBOUCHES

Monteur d’ affaires, Accompagnateur de projets, Evaluateur de projets,  cadres  des services des CTD, Responsable des projets, Consultant, Cadre des ONG, Coaching des créateurs et chefs d’entreprise.

TRANSPORT ET LOGISTIQUE

OBJECTIF

Former des professionnels à même de piloter des services dédiés au transport et/ou à la logistique dans les entreprises nationales et internationales

COMPETENCES

Maîtrise des outils de la logistique, de prévision, de gestion des approvisionnements et des stocks. Excellente compréhension des enjeux logistiques de la chaîne de valeur.

DEBOUCHES

Responsable Expédition et Réception, Responsable de la Supply Chain, Responsable de plate-forme, Gestionnaire de flux de produits, Responsable Transport, Responsable de la flotte, Chef de transit

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